TERAPIA ORGANIZACIONAL

A Terapia Organizacional é uma metodologia teórico-vivencial, utilizada há mais de 30 anos, e que possibilita a integração das diversas dimensões humanas: espiritual, mental, física, emocional e social. Baseada em várias linhas psicológicas como, Constelações, Dinâmicas de Grupo, Programação Neurolinguista (PNL), Eneagrama, Coaching, Meditação, Músicas, Rituais, Encontros ao ar livre, atividades em grupo, atividades individuais entre outros.


Pode ser aplicada em organizações, grupos e indivíduos, permitindo autoconhecimento, desenvolvimento, transformações, superação de conflitos, entre outros benefícios observados.


Permite atuação em diferentes níveis hierárquicos e dentro de uma mesma organização pode abranger do topo à base hierárquica, desenvolvendo um processo terapêutico e capaz de atuar em problemas relacionais facilitando a solução de problemas técnicos e comportamentais dentro de uma organização.

 

Este programa percorre 4 etapas:

  • Entrevista livre

  • Dinâmica de Grupos

  • Terapia individual

  • Devolutiva para a organização